1-Antes de executar planeje, planeje e planeje.
2-O mau planejamento é a causa mais freqüente do re-trabalho.
3-Estabeleça prioridades.
4-Não fique só no planejamento. Estabeleça prazos e cumpra metas.
5-Ser competente implica disciplina.
6-Não se acomode. Saia da sua área de conforto.
7-Mantenha o trabalho em dia e ganhe tempo livre para fazer outras coisas.
8-Não negligencie coisas corriqueiras por considerá-las banais. Se você liga o piloto automático, pequenos detalhes podem trazer problemas depois.
9-Cultive a humildade olhando-se todo dia no espelho e fazendo uma auto-avaliação.
10-Paciência e humildade são pontos fundamentais para que a equipe gere resultados positivos.
11-É preciso ter coragem para ser um bom líder e assumir que não é auto-suficiente para tudo. Líderes também falham.
12-O bom gestor tem de saber extrair o alto potencial de cada um e montar uma equipe heterogênea.
13-Delegar não significa largar as tarefas para outros fazerem. A falta de acompanhamento pode resultar em insucesso. Disciplina não é estupidez.
14-Nada de camaradagem. A aplicação de regras deve ser igual para todo mundo.
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